Besonders bei Familienunternehmen kommt es immer wieder zu teils offenen und teils verdeckten Konflikten während des Generationenwechsels. Gründe dafür gibt es viele: Emotionen, unterschiedliche Interessen, Wünsche und Bedürfnisse der beteiligten Personen. In Einzelgesprächen können sowohl IHK-Unternehmer und Unternehmerinnen als auch potenzielle Nachfolger und Nachfolgerinnen die Probleme bei der Einleitung und...
